La empresa de soluciones informáticas SEMICROL, ha encargado a Saciva el desarrollo de su sistema de Gestión de la Innovación según la norma UNE 166002:2006. Se trata de uno de los primeros proyectos de implantación de la norma en Cantabria.
Los objetivos que persigue un proyecto de este tipo son:
- Fomentar las actividades de I+D+i
- Proporcionar directrices para gestionar y organizar eficazmente el I+D+i
- Análisis de la situación tecnológica interna y externa
- Identificación y valoración de las amenazas y oportunidades de la evolución tecnológica.
- Definición de los objetivos básicos del I+D+i
- Selección y gestión de una adecuada cartera de proyectos de I+D+i
- Asegurarse que no se pierden actividades susceptibles de generar tecnologías y patentes propias, a través de las cuales se puedan obtener beneficios adicionales en transferencia tecnológica o desgravaciones fiscales.
- Potenciar el I+D+i como factor potencial de competitividad y considerarla como tal en los esquemas de reputación corporativa.
- Ayudar a planificar, organizar y gestionar las unidades de I+D+i, lo cual redunda en un mejor uso de los recursos y en la motivación del personal.
La propuesta de modelo de gestión del I+D+i se basa en “Planificar-Hacer-Verificar-Actuar” (PHVA), donde:
- Planificar: Establecer los objetivos de I+D+i necesarios para conseguir los resultados de I+D+i de acuerdo con la estrategia de la dirección y los requisitos del mercado potencial.
- Hacer: Implantar el procedimiento de sistematización de la I+D+i.
- Verificar: Realizar el seguimiento y controlar el proceso de I+D+i respecto a los objetivos de I+D+i e informar sobre los resultados.
- Actuar: Tomar decisiones para mejorar continuamente el proceso de I+D+i dentro de la organización.
Sobre Semicrol
SEMICROL, S. L. orienta su objetivo empresarial al desarrollo de soluciones informáticas basadas en las nuevas tecnologías para universidades, empresas y organismos públicos. SEMICROL S. L. se apoya en las tecnologías emergentes: internet, intranet, extranet para proporcionar soluciones empresariales robustas e integradas. Con una plantilla actual de 37 personas formada mayoritariamente por titulados universitarios, SEMICROL, S. L. acredita 25 años de experiencia en la implantación de sistemas informáticos basados en innovadores modelos organizativos, y soportados por las últimas teconologías.
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