El candidato a la presidencia de CEOE-CEPYME CANTABRIA propone crear un Consejo Asesor Independiente como “signo de transparencia”

El socio director del Grupo Saciva y candidato a la presidencia de la CEOE, Luis Marina, anticipó ayer algunas de las líneas-guía de su oferta programática al empresariado cántabro. Así, “como avance hacia una organización transparente y abierta a todos”, ha propuesto la creación de un Consejo Asesor compuesto por empresarios de trayectoria reconocida. Su objetivo: “asumir un rol de supervisión independiente, que contribuya, además, a reabrir la organización a personas cuyo
conocimiento y capacidades constituyen un activo a no desperdiciar”.
Este consejo tendrá como función principal ofrecer su punto de vista y aportar valor a un doble nivel interno y externo. En primer lugar, analizando el posicionamiento estratégico y los objetivos “que vertebren esta nueva etapa”; en segundo, evaluando desde una perspectiva “de y para los empresarios” los cambios normativos y reformas económicas en proceso a día de hoy. A juicio del candidato, “un espacio de reflexión de estas características aportará una visión extraordinaria, que evitará caer en el cortoplacismo y la vuelta a esquemas fallidos” Marina ha insistido –a su vez- en que su candidatura “no es un proyecto personal, sino un proyecto de personas”, que se fundamenta en un equipo cuyo perfil “responde al del 90% de los empresarios de la región”.
En esta línea, ha defendido una CEOE “que se convierta en un espejo que devuelva a los empresarios una imagen en la que puedan reconocerse, a través de aspectos esenciales como honestidad , trabajo, compromiso y transparencia”. Un cambio acompañado “necesariamente”de modificaciones en la estructura y procesos decisorios de la organización, que resume en una frase: “La CEOE debe exigirse y responder a los mismos estándares de excelencia que promueve para sus asociados”

Candidato “por compromiso”

Luis Marina García-Barón, 43 años, socio-director del Grupo Saciva, afirma presentar su candidatura a la presidencia de la CEOE por “compromiso y responsabilidad”. “Llevo años ganándome la vida ayudando a otros empresarios como yo a ser más competitivos y, siendo consciente de la escala del desafío, me siento capaz para afrontarlo”, sostiene.
Entre los objetivos que el candidato persigue con mayor énfasis: convertir a los empresarios de la región “en punta de lanza de una nueva cultura del esfuerzo, la responsabilidad individual y el liderazgo”. Asimismo, es uno de los promotores de #enotroplan (www.enotroplan.com ^[1]) , colectivo sin ánimo de lucro de carácter profesional y empresarial, orientado al fomento de la cultura pionera, emprendedora y empresarial.