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La empresa tecnológica Acorde Tecnologies, ha encargada a Saciva la implantación de un modelo de gestión de Recursos Humanos, dada la importancia que tiene para las compañías tecnológicas el desarrollo del talento, el potencial y la orientación de la formación y objetivos de los empleados al cumplimiento del Plan Estratégico.

En un estudio elaborado por la consultora, Mercer Human Resources, sobre los retos globales que empresas tendrán en sus recursos humanos en el futuro, nos da siete retos que empresas que son, o que quieren ser, globales deben considerar y asegurarse que estén preparados para su solución.

Dicen que cómo una organización gestiona su capital humano y, especialmente, cuán bien alinea su capital humano con la estrategia de su negocio es la diferencia entre el éxito y la mediocridad.

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Gestionar la innovación en Acorde

Acorde ha encargado a Saciva el desarrollo de su Modelo de Gestión de la Innovación, basado en la ISO 166.002. El I+D es el rasgo diferencial de esta compañía cántabra, líder en su campo a nivel nacional.

Sobre Acorde
Acorde es una PYME (Pequeña y Mediana Empresa, SME) creada en 1999. Es una empresa joven y dinámica cuyas actividades están enfocadas al diseño, fabricación y comercialización de componentes, equipos y subsistemas de radiocomunicaciones, de alta tecnología, para los sectores de Espacio, Telecomunicaciones y Defensa

La empresa tiene una alta capacidad de I+D y participa activamente en los programas de investigación de la Unión Europea (Programa Marco), asi como en los de otras instituciones como los de ESA (European Space Agency) en proyectos de telecomunicaciones. También participa en proyectos de EDA (European Defece Agency). Colabora con las más importantes compañías europeas de estos sectores. Acorde tiene 30 ingenieros trabajando en estas actividades.

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