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Inciva, la consultora tecnológica y de innovación de , ha ayudado a definir en lo que va de año, 39 proyectos innovadores para un conjunto de 27 empresas de Cantabria Metal, por importe de inversión superior a 9 Millones de euros. Estos proyectos son de carácter multidisciplinar y, en varios casos, desarrollados por conjuntos formados por empresas complementarias entre sí.

Los proyectos van desde el desarrollo de productos específicos o mejoras de existentes  hasta desarrollo de revisiones estratégicas de la empresa en materia innovadora, pasando por la incorporación de métodos y herramientas  para la mejora significativa de la competitividad y solidez de sus negocios.

La iniciativa de buscar la innovación como elemento dinamizador de la actividad empresarial, partió de Cantabria Metal, dentro de las actuaciones que viene desarrollando para sus asociados. Estos proyectos suponen, en la mayoría de los casos, la primera ocasión en la que las empresas se “lanzan” a innovar y el balance es considerado de "muy positivo" por el colectivo.

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Alianza en Cantabria entre Saciva y Lincoln International

Saciva, consultora especializada en al ámbito del empresarial, ha firmado una alianza comercial con el banco de inversión Lincoln International con el objetivo de ofrecer a sus clientes un servicio de asesoramiento financiero global en Cantabria.

El acercamiento entre ambas entidades supone para el un fuerte espaldarazo a su plan de crecimiento y diversificación al aliarse con una empresa líder a nivel internacional y con amplia experiencia en sectores claves para la economía cantabra, que precisan de Innovación y nuevas fuentes de financiación. Por su parte, Lincoln mejora su exposición a posibles oportunidades en la región al contar con un de reconocido prestigio y con un elevado potencial de crecimiento.

Lincoln International (www.lincolninternational.es)

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La Mutua Montañesa, dentro de su proyecto de Suma Intermutual, encargó a Saciva el soporte al análisis de los proceso de negocio soportados en Sistemas de Información. Mutua Montañesa lidera este área dentro esta nueva estratégica en el sector de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.
El objetivo que se encomendó a Saciva, consistía en apoyar a la sociedad en la Mejora de sus procesos y recomendar los cambios sobre estos que favoreciesen la y de la organización.

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El “buen rollito” en la empresa

En una encuesta sobre lo que más molesta en la oficina entre compañeros en la oficina, efectuada por Harris Interactive para la empresa de empleo Randstad USA, salen las siguientes protestas principales:

  1. El chismorreo, 60%
  2. La falta de gestión del , incluyendo hacer cosas personales y jugar con el , 54%
  3. Suciedad en zonas comunes, por ejemplo, en la cocina, 45%
  4. Olores fuertes, como perfumes y comida, 42%
  5. Ruidos altos, como de altavoces, teléfonos, voces altas, tonos altos, 41%
  6. Utilización excesiva de móviles y PDAs durante reuniones, 28%
  7. Mala utilización de email, 22%

También hemos encontrado un estudio que nos da los aspectos más importantes para que los trabajadores se sientan a gusto y felices en sus trabajos.

Esta lista es la siguiente:

  1. Tener un horario flexible.

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La empresa cántabra líder en asesoramiento empresarial TECNISA CAMPOS y la también cántabra SACIVA, especializada en consultoría estratégica, y empresarial, han unido sus conocimientos para poder ofrecer a sus clientes un asesoramiento integral que mejore su competitividad.
 
Este estratégico, con un esquema de trabajo muy novedoso, pone su esfuerzo especialmente orientado a la Innovación, como herramienta de progreso, y a la de Consultoría de Negocio, como soporte metodológico del cambio, desde la convicción de que las empresas u organizaciones de reducido tamaño deberán adquirir los hábitos más útiles de las grandes, en lo que a planificación y control se refiere, si quieren seguir siendo consideradas en un mercado cada vez más globalizado.
 
Mediante este acuerdo, TECNISA CAMPOS y SACIVA, pretenden reforzar su presencia en los sectores de producción y servicios. Ambas Sociedades poseen una gran experiencia en estos sectores, donde se enmarca la gran mayoría de las empresas de Cantabria. En este ámbito es donde se espera obtener una  mayor penetración, con una amplia oferta de servicios muy orientada a la Micro, Pequeña y Mediana Empresa, que van desde la Planificación Estratégica, de Ventas, de Recursos Humanos, la Internacionalización, etc. hasta el Asesoramiento en el Control de Costes, Fiscal, Contable, Auditoria así, como en todo lo relaccionado con el necesario impulso por la Innovación.
 
Enrique Campos, fundador y director de TECNISA CAMPOS, afirma: "Tenemos gran confianza en este acuerdo, que supone la unión de esfuerzos, para la prestación de servicios eficaces a las empresas de  nuestra Comunidad".
 
Por su parte, Luis Marina, socio director de SACIVA afirma: " En este momento, somos la compañía de consultoría que tiene un compromiso más fuerte con esta Comunidad y con la PYME en general; y, con este acuerdo, aportaremos al mercado soluciones que verdaderamente satisfagan las necesidades concretas en este ámbito".
 
Sobre Tecnisa Campos
TECNISA CAMPOS cumple, en 2007, 50 años aportando soluciones a empresas de todas las dimensiones: pequeña, mediana y grande, tanto de ámbito local como nacional e internacional, prestando de Asesoramiento y Consultoría en materia Mercantil, Tributaria, Laboral y Contable; Auditoria de cuentas; Planificación, Reestructuración y Reorganización Empresarial, Empresa Familiar; Fusiones y Adquisiciones; Valoraciones de Empresas y Partes.

Para la prestación de estos servicios cuenta con un equipo altamente cualificado de profesionales: economistas, abogados, titulares mercantiles, graduados sociales informáticos, y experto personal en todos los niveles, sirviéndose de las nuevas tecnologías y la información más exclusiva y actualizada.
 
Sobre Saciva
SACIVA es una empresa especializada en Gestión de Proyectos, Procesos, Planificación, Calidad y Productividad Industrial.

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