Representarán a la CEOE en la Cámara de Comercio durante este nuevo período José Emilio Criado, director del grupo Autogomas y presidente de la Asociación Nacional de Concesionarios de Citroen; Jorge de Benito Garrastazu, presidente de la Asociación Regional de Estaciones de Servicio y tesorero de la patronal; y Miguel Ángel Fernández Seco, presidente de Mundivía y de la Asociación Cántabra de Empresas de Nuevas Tecnologías de la Información.

Los otros dos vocales de la CEOE en el pleno de la Cámara serán Luis Marína García-Barón, propietario del Grupo Saciva y presidente de la Asociación de Consultoras de Cantabria; y Paz Maza Martín, gerente de Arpasol y presidenta de la Asociación de Empresarios de Comercio Textil de Cantabria y de la Federación de Empresarios de la Distribución y el Comercio de Cantabria (Fediscom).  Leer mas...

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Inciva, la consultora tecnológica y de innovación de Grupo Saciva, ha ayudado a definir en lo que va de año, 39 proyectos innovadores para un conjunto de 27 empresas de Cantabria Metal, por importe de inversión superior a 9 Millones de euros. Estos proyectos son de carácter multidisciplinar y, en varios casos, desarrollados por conjuntos formados por empresas complementarias entre sí.

Los proyectos van desde el desarrollo de productos específicos o mejoras de existentes  hasta desarrollo de revisiones estratégicas de la empresa en materia innovadora, pasando por la incorporación de métodos y herramientas  para la mejora significativa de la competitividad y solidez de sus negocios.

La iniciativa de buscar la innovación como elemento dinamizador de la actividad empresarial, partió de Cantabria Metal, dentro de las actuaciones que viene desarrollando para sus asociados. Estos proyectos suponen, en la mayoría de los casos, la primera ocasión en la que las empresas se “lanzan” a innovar y el balance es considerado de "muy positivo" por el colectivo.  Leer mas...

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SANTANDER, 7 (EUROPA PRESS)

Quince empresas de la región se encuentran actualmente en fase de diagnóstico de su capacidad de innovación por dos consultoras especializadas. Con esta actuación, incluida en el desarrollo del programa Interreg Dinamic, gestionado en Cantabria por la Cámara de Comercio, se pretende que estas quince empresas puedan implantar o mejorar la gestión de su proceso de innovación, así como identificar potenciales proyectos en este ámbito.

Entre las empresas que han aprovechado la oportunidad de conocer y mejorar su capacidad innovadora hay distribuidoras de material de oficina; instaladoras de sistemas de calefacción, eléctricos y de telecomunicaciones; fabricantes de sistemas electrónicos de control y de paneles aislantes; empresas del sector de automoción, tanto fabricantes como distribuidores; diseñadoras de locales comerciales; instaladoras de ventanas; suministradoras de material de ingeniería; y otras empresas de los sectores industrial y de la construcción.  Leer mas...

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Un año más, con el objetivo de incrementar la capacidad innovadora de las pequeñas y medianas empresas de Cantabria, se establecen las bases reguladoras de las ayudas del Programa de Apoyo a la Innovación de las Pequeñas y Medianas Empresas (InnoEmpresa) para el período 2007-2013.

Saciva prestará asesoramiento a todos sus clientes gestiones asociada a la presentación de la ayudas, cuyo plazo de solicitud finaliza el próximo 31 de marzo, y, además, pondrá al servicio de sus clientes y colaboradores su conocimiento y experiencia en la definición y planificación de proyectos innovadores encaminados a mejorar la productividad de las pymes.

¿En qué consisten las ayudas?

Beneficiarios

•    PYMES pequeñas y medianas empresas (Pyme) de Cantabria.
•    ORGANISMOS INTERMEDIOS que promuevan proyectos que contemplen actuaciones en las pequeñas y medianas empresas (Pyme) de Cantabria que cumplan los requisitos.  Leer mas...

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Saciva patrocina este cuarto evento “Iniciador”, una propuesta de emprendedores para emprendedores que se afianza en nuestra región.
Hoy  miércoles, 16 de diciembre, tendrá lugar en Santander la cuarta cita con ‘Iniciador Cantabria’, un espacio para conocer de primera mano la experiencia emprendedora de reconocidos/as profesionales y un punto de encuentro de emprendedores/as en nuestra región.
El formato ‘Iniciador’, nacido hace un par de años en Madrid, ha dado el salto de forma muy rápida al resto de ciudades y provincias españolas. De carácter mensual, cada Iniciador cuenta con un conferenciante; emprendedor y experto en algún área no exclusivamente tecnológica; que ofrece a los asistentes su experiencia emprendedora. Con un tiempo abierto al debate y a las preguntas de asistentes, cada encuentro se cierra con un ‘networking’ entre todos los asistentes que pretende fortalecer la red de contactos de cada uno. Un momento para conocer de primera mano los retos de otros emprendedores, su forma de trabajar o solucionar problemas, y, sobre todo, para intercambiar cuentas de Twitter, agregar nuevos amigos en Facebook y establecer relaciones de colaboración profesional.  Leer mas...

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EMTE, referente nacional en el desarrollo y la explotación de proyectos energéticos, y Sostenia, sociedad que aglutina a un grupo de empresas emprendedoras de Cantabria, entre ellas Saciva, presentan una propuesta global valorada en más de 380 millones de euros, cuya puesta en marcha supondría la creación de más de 600 puestos de trabajo.

El consorcio formado por Emte Medio Ambiente y Energía, S.L. y Sostenia, S.L., presentó el pasado viernes, 28 de agosto, su candidatura para la asignación de potencia eólica para la instalación de parques eólicos en la Comunidad Autónoma de Cantabria.
La propuesta global presentada por este consorcio de empresas tiene como punto estratégico el aprovechamiento de la energía eólica regional para el desarrollo de nuevos modelos de negocios que tienen como prioridad el crecimiento económico y el desarrollo de la región en aspectos que resultan hoy en día claves en la comunidad.

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Este grupo, líder en el sector de la ingeniería, cuenta con Saciva para adaptar sus procedimientos de trabajo al cumplimiento de la Ley Orgánica de Protección de Datos.

En concreto, Saciva está desarrollando  la auditoría legal obligatoria recogida en la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de Diciembre de Protección de datos de Carácter Personal y el Real Decreto 1720/2007, de 21 de Diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de Diciembre de Protección de datos de carácter personal.
 

Este grupo, fundado en 1987, se ha consolidado como uno del grupo empresariales más prestigiosos en el ámbito de la consultoría, la construcción y el desarrollo de inversión en los ámbitos público y privado. Cuenta con una amplia red de delegaciones implantadas a nivel mundial en cuatro puntos estratégicos: España, América Latina, Centro Europa y EEUU. Sus servicios se centran en ofrecer soluciones globales en materia de  ingeniería y  arquitectura.
 

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Luis Marina, presidente de la Asociación de Consultores de Cantabria, analiza la actualidad de un sector marcado por los buenos resultados de 2008, pero para el que reclama una mayor apuesta por parte del Gobierno regional.

 - La consultoría es una actividad muy amplia, ¿qué subsectores tienen más peso en Cantabria? ¿Cuáles son los que se abarcan en su asociación y qué servicios pueden proporcionar a las distintas empresas?

La consultoría en Cantabria cuenta con una oferta de capacidades que puede cubrir el 90% de las necesidades de las empresas y Administración de la región.Nosotros definimos como consultora a aquella empresa cuya finalidad principal es la venta de un conocimiento, no directamente relacionado con el soporte a la legalidad.
Dentro de esta definición está contamos con consultoras de calidad, comercialización, recursos Humanos, estrategia, medio ambiente, internacionalización, comunicación, tecnología, organización, producción Industrial, formación e innovación entre otras. En mayor peso de conocimiento está en los ámbitos de la calidad y organización.  Leer mas...

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Tecnites, empresa especializada en Project Management (Gestión y asistencia integral a la Propiedad en el desarrollo y promoción de Proyectos de Construcción) del Grupo Saciva, ha sido elegida para asesorar al Grupo Industrial Panusa en la construcción de sus nuevas instalaciones situadas en el Polígono de Guarnizo.

 Con el objetivo de optimizar el proceso y minimizar riesgos en la construcción de sus nuevas instalaciones, Tecnites ha desarrollado para Panusa,  un innovador sistema basado en la contratación por lotes.  Este nuevo modelo consiste en la división de la obra en diferentes bloques, que luego se contratan, de forma independiente, a diferentes gremios y  contratistas.

Incorporar este sistema a cualquier proyecto, conlleva un trabajo inicial de análisis técnico y toma de datos económicos. Con los resultados obtenidos se elabora un Plan que luego sirve de guía en el proceso de contratación de la obra.  Leer mas...

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Saciva ha resultado ganadora del concurso de prestación de servicios de consultoría para la elaboración de un Plan de Actuaciones de MARE S.A. para el periodo 2009 al 2011 y la definición del  Cuadro de Mando Integral de la empresa.

Sobre MARE S.A.

Mare es una empresa pública perteneciente al Gobierno de Cantabria y adscrita a la Consejería de Medio Ambiente, dedicada a la gestión de todas aquellas tareas de carácter medioambiental que le encomienda el Gobierno. El mantenimiento del territorio, la depuración de las aguas residuales, la gestión y el tratamiento de los residuos sólidos urbanos, y la valorización energética de los residuos son sus principales actividades.

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Mainsa Poligrúas, especialista en soportes y accesorios de elevación de carga, inicia un proyecto para la creación de productos innovadores con la colaboración de Inciva.

Mainsa, conocedora de la utilidad y relevancia de aplicar procesos de innovación para aumentar las posibilidades de éxito de cualquier empresa o iniciativa, comienza, asesorada por Inciva, un proyecto innovador en la compañía que posibilite la fabricación e implantación de nuevos sistemas de elevación.

Con la puesta en marcha de esta iniciativa, Mainsa pretende ampliar su gama de productos y servicios, adaptándolos a las exigencias del mercado, y posicionarse como proveedor de soluciones completas para sus clientes.

Además, esta apuesta por el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos,  posibilita a Mainsa para convertirse en un referente de su sector, empleando recursos de la compañía en la búsqueda de soluciones adaptables a las necesidades de cada cliente, utilizando todas las herramientas disponibles.  Leer mas...

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Inciva, la empresa de Consultoría de Innovación y Tecnológica del Grupo Saciva, se adhiere al Catálogo de Seguridad TIC del INTECO (Instituto Nacional de Tecnologías de la Comunicación) con el objetivo de ofertar sus servicios de consultoría para el desarrollo de proyectos de tecnología en el ámbito de la seguridad de las comunicaciones.

El interés de Inciva por pertenecer a esta iniciativa radica en la posibilidad de aprovechar los avances en materia de seguridad en los proyectos innovadores, en los que se busca la mejora de los productos y la optimización de procesos productivos y de gestión.
Inciva, empresa constituida recientemente por el grupo Saciva, centra su actividad en la consultoría en innovación y la consultoría tecnológica, tanto para empresas privadas como para la administración pública. Su ámbito de actuación abarca desde el análisis del producto o proceso de una empresa, la definición de una estrategia innovadora, planificación de un proyecto I+D+i y la gestión de ayudas existentes a nivel regional, nacional y comunitario, hasta el asesoramiento en la obtención de ventajas fiscales.
Con su incorporación en este Catálogo de Empresas y Soluciones en materia de Seguridad TIC dirigido principalmente a pymes españolas, Inciva aumenta las posibilidades de difusión y expansión de sus servicios en innovación y tecnología a nivel nacional.  Leer mas...

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Saciva, consultora especializada en al ámbito del rendimiento empresarial, ha firmado una alianza comercial con el banco de inversión Lincoln International con el objetivo de ofrecer a sus clientes un servicio de asesoramiento financiero global en Cantabria.

El acercamiento entre ambas entidades supone para el Grupo Saciva un fuerte espaldarazo a su plan de crecimiento y diversificación al aliarse con una empresa líder a nivel internacional y con amplia experiencia en sectores claves para la economía cantabra, que precisan de Innovación y nuevas fuentes de financiación. Por su parte, Lincoln mejora su exposición a posibles oportunidades en la región al contar con un socio de reconocido prestigio y con un elevado potencial de crecimiento.

Lincoln International (www.lincolninternational.es)  Leer mas...

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Saciva, consultora especializada en el ámbito del rendimiento y la mejora  en la gestión empresarial, pone en marcha una nueva entidad especializada en el asesoramiento de proyectos de gestión de innovación e I+D.

Inciva nace con el objetivo de prestar servicios de asesoramiento en proyectos de gestión de innovación y tecnología garantizando la adecuación de cada propuesta a las necesidades y particularidades de cada cliente

Su oferta de servicios está centrada en apoyar a las diferentes entidades participantes de los procesos de innovación, de forma adecuada a sus peculiaridades y circunstancias específicas, dentro de un ecosistema tecnológico en constante evolución.

La actividad de la empresa se centra en la consultoría en innovación y la consultoría tecnológica, tanto para empresas como para la administración pública. Y su ámbito de actuación abarca desde el análisis del producto o proceso de una empresa, la definición de una estrategia innovadora, planificación de un proyecto I+D+i y la gestión de ayudas existentes a nivel regional, nacional y comunitario, hasta el asesoramiento en la obtención de ventajas fiscales.
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En Saciva, dentro de su actual fase expansión y dinamización de la Innovación y el I+D+i, necesitamos incorporar a nuestra plantilla una persona responsable, creativa, emprendedora, con experiencia en este campo y mucha ilusión por trabajar en un departamento de nueva creación de Innovación e I+D.

Esta persona se responsabilizará de:

• Gerenciar una nueva linea de negocio orienta a detectar necesidades de I+D+i en las empresas y trabajar en propuestas innovadoras que cubran dichas necesidades a través de procesos de vigilancia tecnológica y competitiva (necesidades del mercado).
• Localizar nuevos proyectos innovadores de I+D y/o TIC y colaborar en la preparación de propuestas innovadoras y creativas de proyectos de I+D.
• Fomentar las relaciones con otros organismos relacionados con la I+D+i (Universidades, Asociaciones Sectoriales, Fundaciones, Organismos Públicos y Administrativos).

Se valorará positivamente:  Leer mas...

• Personas con habilidades de detección de actividades de mejora, don de gentes, capacidades de análisis y habilidades de negociación.

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La empresa de Tecnologías de la Información Net-Perceptions, perteneciente al Grupo Resourcing, ha encargado a Saciva la implantación y posterior proceso de certificación de la compañía en la norma ISO 9001:2000.

Sobre el Grupo Resourcing

resourcing es una iniciativa que pretende aunar las capacidades, recursos y potenciales de varias compañías TIC que ofrecen sus servicios y productos en el territorio nacional, con un objetivo común, ofrecer a nuestros clientes una amplia variedad de servicios y productos TIC, orientados a satisfacer sus necesidades tecnológicas, aprovechando la experiencia común de nuestros integrantes para minimizar impactos de coste y disponibilidad.

Es por ello, que resourcing basa su estrategia en unas Líneas de Negocio definidas y estructuradas que permitan en todo momento la conjunción de todas ellas o el servicio independiente de cada una.
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• Servicios Telemáticos Avanzados y de Comunicaciones
• Productos y servicios de comunicación digital y multimedia

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La Cámara de Comercio de Cantabria, junto con la empresa consultora cántabra SACIVA, proponemos a las PYMES de Cantabria esta iniciativa con el fin de identificar y ordenar las áreas específicas dentro de la Empresa que requieren actuaciones de mejora y su repercusiones que tienen sobre la estrategia, la organización, los procesos y las personas.

La Cámara de Comercio de Cantabria entiende que esta iniciativa puede ser del máximo interés para las empresas de la Región, más cuando las circunstancias de los mercados requieren por parte del empresario de un análisis y reconsideración de su modelo estratégico.

Objetivo

El objetivo de este ejercicio será que el empresario obtenga una visión clara y contrastada de los aspectos críticos que se deberían resolver, los proyectos necesarios; priorizándolos y en alineación con la Estrategia futura de la empresa.

Estos talleres se realizan sin coste alguno para la empresa.

Introducción  Leer mas...

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Ibermática-Softec Internet experimenta un crecimiento en sus diferentes áreas que en algunos casos llegará a dobles dígitos en 2008. Por tanto y específicamente dentro del área de Soluciones se hacía imprescindible la profundización de dos aspectos:

1. La definición explícita de un Marco Procedimental que permita definir inequívocamente los procesos de gestión operativa del área, identificando para cada proceso de negocio del área actividades, secuencia, entradas, salidas, recursos y controles
2. La estructuración del marco de forma que el crecimiento orgánico (en personas y recursos) sea el óptimo, minimizando la pérdida de eficacia debida a aspectos de comunicación y coordinación interna.

Los Objetivos del proyecto, que terminó exitosamente en septiembre de 2008, fueron:  Leer mas...

• Explicitar los procesos de negocio  del área de Soluciones de Ibermática-Softec Internet
• Establecer un marco de comunicación optimizado de estos procesos
• Determinar las funciones por perfil dentro del área de Soluciones

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La empresa tecnológica Acorde Tecnologies, ha encargada a Saciva la implantación de un modelo de gestión de Recursos Humanos, dada la importancia que tiene para las compañías tecnológicas el desarrollo del talento, el potencial y la orientación de la formación y objetivos de los empleados al cumplimiento del Plan Estratégico.

En un estudio elaborado por la consultora, Mercer Human Resources, sobre los retos globales que empresas tendrán en sus recursos humanos en el futuro, nos da siete retos que empresas que son, o que quieren ser, globales deben considerar y asegurarse que estén preparados para su solución.

Dicen que cómo una organización gestiona su capital humano y, especialmente, cuán bien alinea su capital humano con la estrategia de su negocio es la diferencia entre el éxito y la mediocridad.

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Trabajar en las empresas de Saciva es una opción de trabajo y de vida. Ponemos una especial atención en la selección de nuestros compañeros  de trabajo , buscando sobre todo que coincidas con nuestra filosofía. Tus conocimientos técnicos no son tan importantes como tu predisposición. Si encontramos en ti lo que buscamos, te dedicaremos el tiempo necesario para que te formes.

Esperamos de ti que creas que puedes llegar a ser el mejor. Nuestros proyectos no son corrientes, y por tanto no buscamos gente corriente. Necesitarás poseer talento, pasión y la curiosidad necesaria para comprender exactamente el problema del cliente y resolverlo.

Además, nuestros clientes nos suelen demandar profesionales con asiduidad. Si eres profesional de los ámbitos en los que centramos nuestras actividades, puedes hacernos llegar tu currículum vitae. Formará parte de una base de datos a la que consultamos siempre que necesitamos cubrir un puesto de trabajo.  Leer mas...

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Norbert Dentressangle ha encargado a Saciva la implantación del modelo EFQM para su delegación de España. Saciva es miembro del Club de Calidad, cuanta con consultores homologados para su implantación y tiene ya una dilatada experiencia en la aplicación del modelo en empresas cántabras.

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 Con fecha del 16 de Mayo, han sido publicadas en el BOC las bases reguladoras de las ayudas de Innoempresa 2008 para Cantabria.

El objeto del programa InnoEmpresa son las innovaciones organizativas dentro de la empresa, el conseguir que las empresas hagan el esfuerzo de estar siempre al frente del conocimiento y adopten la cultura de innovar.

Para ello, se priorizan las líneas de ayuda directamente relacionadas con la mejora de la capacidad innovadora de las empresas en un sentido amplio y no sólo tecnológico. Las líneas de ayudas a las empresas se encuadran en tres grupos:

1. Innovación Organizativa y Gestión Avanzada.
2. Innovación Tecnológica y Calidad.
3. Proyectos de innovación en colaboración o "consorciados".

Además, se contemplan como beneficiarios de las subvenciones, en cada una de las líneas de actuación, a:  Leer mas...

• Pequeñas y medianas empresas, con especial incidencia en aquellas que tengan vocación de crecimiento y capacidad de generar innovación.

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Tras el desarrollo del Plan Estratégico de Sobrellano Arquitectos, la firma cántabra de Arquitectura ha confiado en Saciva para el desarrollo de un diagnóstico de situación de la empresa, utilizando para ello un modelo de EFQM adaptado para micropymes que la consultora cántabra ha desarrollado.

El objetivo que se persigue en este tipo de trabajos de diagnóstico adaptado al modelo EFQM, es el de identificar carencias estructurales, deficiencias funcionales y trazar un plan de mejora.

Para poder desarrollar adecuadamente este servicio, es preciso que la empresa cuente con un Plan Estratégico y al menos unos procedimientos básicos de trabajo.

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Está compuesta por todas las asociaciones empresariales que se ven afectadas por la competencia desleal

La sede de CEOE-CEPYME Cantabria, ha acogido hoy la creación de la Comisión de Defensa de la Competencia, que está formada por todas las asociaciones empresariales del sector que se sienten afectadas por este problemática.

El Presidente de CEOE, Miguel Mirones convocó esta primera reunión de la Comisión, que está presidida por Norberto Ortiz Alonso, de Acesef, y en la que también participan:

ASENA, Joaquín Sainz Abascal; ACESEM, Rafael Bedia Ocejo; AGRUP. COMERCIANTES CENTRO SANTANDER, José Mª Gandarillas; ASOC. TURISMO RURAL, Jesús Blanco Oporto; ASOC. COMERCIANTES CALLE RUALASAL, Isabel Mancisidor Garrido; ASOC. CONSULTORAS, Luis Marina García-Barón; COERCAN, Fernando Cucurull Lavin; ACEMM, José Gabriel Saiz Saiz; UPAVISAN, Javier Gómez Acebo Lasso; ACIPAN,Francisco Aguilera Diego; AMEC, Carmen Carrión Bolívar; ASOC. CENTROS ENSEÑANZA PRIVADA, Fco. Javier Muñiz Barcena; ASOC. DISTRIBUIDORES CARBURANTES, Juan Carlos Sánchez Girón; ASOC. MAYORISTAS FRUTAS, Juan José Benito Humada; ASOC. OPTICOS, Fermín Manuz López; ACAP, Ana Mª Leal Pérez y AEDAVE, Carlos Higuera Trueba.  Leer mas...

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