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La empresa cántabra de Proyectos e Instalaciones eléctricas Llorente Electricidad, una de las más importantes de la comunidad, ha encargado a Saciva el replanteamiento de la forma que gestionan los proyectos, con el objetivo de poder aumentar el rendimiento de sus operaciones. Este sistema, que será certificable según ISO 9001:2000, permitirá a su vez llevar a cabo un plan de Recursos Humanos y Desarrollo Profesional.

Sobre Llorente Electricidad:

Llorente Electricidad, S.A. tiene conocimientos y aptitudes necesarias para llevar a cabo convenientemente las actividades relacionadas con su trabajo. Esta empresa ha pretendido que sus empleados estén informados de los avances y novedades que pueden salir al mercado, participando en los cursillos necesarios para este fin. La experiencia de esta empresa se refiere a las siguientes categorías:
  • Proyectos y montajes eléctricos.
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A raíz de las oportunidades planteadas en SISTEMA 1 por las condiciones del mercado y la coyuntura actual, la empresa definió con Saciva un Plan Estratégico de la compañía cántabra, que abarca una serie de acciones a lo largo del tiempo.

Uno de estos Programas Estratégicos es la ejecución de un Programa de Desarrollo Profesional para la Compañía, que permitirá:

  • Mejora del perfil profesional de los empleados
  • Adecuación de los empleados a las necesidades de S1

El modelo que Saciva planteará consiste en :

  • Revisión del Análisis Estratégico desde la perspectiva de Recursos Humanos en SISTEMA 1
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