La empresa cántabra de Proyectos e Instalaciones eléctricas Llorente Electricidad, una de las más importantes de la comunidad, ha encargado a Saciva el replanteamiento de la forma que gestionan los proyectos, con el objetivo de poder aumentar el rendimiento de sus operaciones. Este sistema, que será certificable según ISO 9001:2000, permitirá a su vez llevar a cabo un plan de Recursos Humanos y Desarrollo Profesional.

Llorente Electricidad, S.A. tiene conocimientos y aptitudes necesarias para llevar a cabo convenientemente las actividades relacionadas con su trabajo. Esta empresa ha pretendido que sus empleados estén informados de los avances y novedades que pueden salir al mercado, participando en los cursillos necesarios para este fin. La experiencia de esta empresa se refiere a las siguientes categorías:

Uno de estos Programas Estratégicos es la ejecución de un Programa de Desarrollo Profesional para la Compañía, que permitirá:

• Mejora del perfil profesional de los empleados
• Adecuación de los empleados a las necesidades de S1

El modelo que Saciva planteará consiste en :

• Revisión del Análisis Estratégico desde la perspectiva de Recursos Humanos en SISTEMA 1
• Crear un sistema de Gestión por Competencias
• Definir un programa de desarrollo profesional individualizado

Sobre Sistema 1

SISTEMA 1 S.L. se constituye el 10 de Octubre de 1988, comenzando su actividad a primeros de 1989.  Leer mas...