Posted in Proyectos on abr 9th, 2010 Comentarios desactivados
Este contrato, articulado desde EMCANTA, tiene por objeto modelar, integrar y optimizar la gestión del Servicio Cántabro de Empleo de cara a establecer todas las pautas de funcionamiento que sirvan como base para su correcta informatización y la de futuros procesos en el área de la Formación Profesional para el Empleo.
EMCAN, como ya hizo en 2009 con la adjudicación del concurso para definir y normalizar sus procesos administrativos, confía de nuevo en Saciva para desarrollar, en esta ocasión, el proyecto de normalización del Servicio de Formación del Servicio Cántabro de Empleo.
El Servicio de Formación
El Servicio de Formación se encarga de la formación profesional para el empleo que tiene por objeto facilitar, a las personas trabajadoras ocupadas y desempleadas, tanto su acceso al empleo como el mantenimiento en el mismo, de manera que satisfaga sus aspiraciones de promoción profesional y de desarrollo personal, que se ajuste a las necesidades del mercado de trabajo y que atienda a los requerimientos de competitividad de las empresas.
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Posted in Noticias, Proyectos on ene 16th, 2009 Comentarios desactivados
EMCANTA adjudicó el pasado diciembre a Saciva el concurso para la definición y normalización de procedimientos del Servicio Cántabro de Empleo.
El proyecto “DEFINICIÓN Y NORMALIZACIÓN DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DEL SERVICIO CÁNTABRO DE EMPLEO” tiene por objeto modelar, integrar y optimizar la gestión del Servicio Cántabro de Empleo, de cara a establecer todas las pautas de funcionamiento que sirvan como base para su correcta tramitación y la de futuros procesos.
A través del modelado de las actividades y procesos se pretende mejorar la visión de cada uno de ellos, permitiendo asegurar una gestión eficiente de los mismos y la obtención de información útil a través de la cual se podrá identificar: Leer mas...
- El funcionamiento interno por lo que respecta a descripción de tareas, entradas/salidas y requerimientos.
- La involucración de personal, describiendo de forma detallada las actividades en las que intervienen.
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Posted in Proyectos on ene 21st, 2008 Comentarios desactivados
Forem Cantabria ha encargado a Saciva el Diseño e Implantación de un Sistema de Gestión para las actividades de Formación Continua, Formación Ocupacional y Orientación Profesional.
El ámbito de aplicación de este proyecto es para las actividades que desarrolla Forem Cantabria como Fundación para la Formación y el Empleo vinculadas a dar respuesta eficaz a las necesidades de formación y orientación profesional de los trabajadores y trabajadoras con o sin empleo de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Uno de los objetivos del proyecto tras la implantación del Sistema de Gestión de la Calidad conforme a la Normativa ISO 9001:2000, es la de obtener una Certificación por Bureau Veritas.
Sobre Forem Cantabria
FOREM es la Fundación de Formación y Empleo de carácter privado sin ánimo de lucro promovida por CC.OO. de CANTABRIA Leer mas...
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Posted in Proyectos on oct 9th, 2007 No Comments »
Saciva, a través de La Dirección general de Inspección y Calidad de los
Servicios ha sido la consultora cántabra escogida para el desarrollo de un Manual de Operaciones para las
Oficinas de Empleo de Cantabria (
EMCAN).
Los objetivos que persigue este proyecto son: Leer mas...
- Desarrollar un Manual de Operaciones en el que se recojan todos los procesos de las oficinas de empleo de EMCAN
- Homogeneizar las operaciones que se realizan en todas las oficinas de empleo de EMCAN
- Definir una referencia base a efectos de contraste e incorporación de nuevo personal a las oficinas de empleo
- Crear un documento de requerimientos que debe cumplir la informatización futura de este servico
Sobre las Funciones de la Dirección General de Inspección y Calidad de los Servicios
-
Promover, planificar y coordinar los procesos de racionalización, simplificación, agilización y modernización de los procedimientos, métodos de trabajo y organización administrativa.
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Posted in Proyectos on may 23rd, 2007 No Comments »
Saciva ha resultado adjudicataria del concurso promovido por EMCAN (Servicio Cántabro de Empleo) para el seguimiento de las Acciones Complementarias de Formación.
saciva realizará la auditoría de un total de veinte proyectos de acciones que se están llevando a cabo por diferentes empresas a nivel nacional.
EMCAN, como depositaria del proyecto a nivel nacional, mantendrá el sistema de seguimiento y evaluación de estas acciones mediante los servicios de saciva.
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Posted in Proyectos on jun 11th, 2006 No Comments »
En línea con la estrategia diseñada de adecuación de sus servicios, EMCANTA detectó la necesidad de mejorar la gestión de sus proyectos, potenciando específicamente su conocimiento en técnicas de gestión de proyectos.
En este contexto, saciva, compañía especializada en Project Management ofreció la realización de estos servicios, a los que aporta su experiencia en el desarrollo e impartición de formación de gestión de proyectos a medida basados en los estándares de las compañías clientes o del mercado (Prince 2, PMBoK, CMM methodology) y su amplio conocimiento en Project Management, que incluye la creación de soportes metodológicos y documentales así como la implantación de Project Management Offices –PMOs.
El objetivo del curso es la implementación práctica de los conceptos y las técnicas de gestión de proyectos.
Para ello se abordarán los diferentes aspectos de la gestión de proyectos, haciendo especial hincapié en las siguientes áreas:
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