SANTANDER, 7 (EUROPA PRESS)

Quince empresas de la región se encuentran actualmente en fase de diagnóstico de su capacidad de innovación por dos consultoras especializadas. Con esta actuación, incluida en el desarrollo del programa Interreg Dinamic, gestionado en Cantabria por la Cámara de Comercio, se pretende que estas quince empresas puedan implantar o mejorar la gestión de su proceso de innovación, así como identificar potenciales proyectos en este ámbito.

Entre las empresas que han aprovechado la oportunidad de conocer y mejorar su capacidad innovadora hay distribuidoras de material de oficina; instaladoras de sistemas de calefacción, eléctricos y de telecomunicaciones; fabricantes de sistemas electrónicos de control y de paneles aislantes; empresas del sector de automoción, tanto fabricantes como distribuidores; diseñadoras de locales comerciales; instaladoras de ventanas; suministradoras de material de ingeniería; y otras empresas de los sectores industrial y de la construcción.  Leer mas...

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Con la adjudicación de este concurso, promovido por la Tesorería General de la Seguridad Social, Tecnites realizará un estudio que abordará diferentes cuestiones sobre el suministro de energía eléctrica y la estructura de su facturación en los Servicios Centrales y Direcciones Provinciales de la Tesorería General de la Seguridad Social con inclusión de todos los edificios y locales dependientes.

Una de las finalidades de la realización de este estudio es la obtención de los datos necesarios que sirvan de base a la redacción de un Plan Nacional de Consumo Eléctrico.

Asimismo, el informe reflejará con absoluta claridad la diversidad de tarifas, potencias y demás variables del actual suministro de energía eléctrica (energía reactiva, término de potencia, discriminación horaria, etc.), tanto a nivel provincial como nacional, comprendiendo sus respectivos costes así como la propuesta de una contratación lo más racional y económica posible.

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La Asociación de Empresas de Electrónica, Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones de España (AETIC) ha constituido hoy el Consejo Territorial de Cantabria, formado por representantes de las principales empresas del sector TIC que operan tanto en la comunidad cántabra como en el ámbito nacional. El acto de constitución estuvo presidido por el consejero de Industria y Desarrollo Tecnológico del Gobierno autonómico, Juan José Sota, y el vicepresidente de AETIC y delegado de Acción Territorial, Josep M. Vilà.  Leer mas...

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La Cámara de Comercio de Cantabria, dentro del proyecto europeo Interreg Dinamic, ofrece a las empresas de la Comunidad Autónoma la posibilidad de obtener un diagnóstico sobre su gestión de la innovación totalmente gratuito y realizado por expertos en el ámbito de la I+D+i.

Para la entidad, se trata de una "excepcional herramienta" para encontrar alternativas de crecimiento y desarrollo de negocio, especialmente en una etapa de crisis como la actual, y puede ser de gran utilidad a la hora de definir una nueva estrategia empresarial.

Las empresas seleccionadas recibirán a un experto en I+D+i, quien visitará las instalaciones, se entrevistará con el gerente y los responsables y elaborará un informe final. En este documento se concretarán las carencias y necesidades en materia de innovación y tecnología de la empresa, sus capacidades tecnológicas, sus oportunidades;  se realizará un inventario de la tecnología actual y la cultura de la empresa; se analizará el estado y estrategia en Innovación y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC), cadena de valor y propuestas de acciones y proyectos concretos.  Leer mas...

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La Cámara de Comercio de Cantabria, junto con la empresa consultora cántabra SACIVA, proponemos a las PYMES de Cantabria esta iniciativa con el fin de identificar y ordenar las áreas específicas dentro de la Empresa que requieren actuaciones de mejora y su repercusiones que tienen sobre la estrategia, la organización, los procesos y las personas.

La Cámara de Comercio de Cantabria entiende que esta iniciativa puede ser del máximo interés para las empresas de la Región, más cuando las circunstancias de los mercados requieren por parte del empresario de un análisis y reconsideración de su modelo estratégico.

Objetivo

El objetivo de este ejercicio será que el empresario obtenga una visión clara y contrastada de los aspectos críticos que se deberían resolver, los proyectos necesarios; priorizándolos y en alineación con la Estrategia futura de la empresa.

Estos talleres se realizan sin coste alguno para la empresa.

Introducción  Leer mas...

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Una encuesta del Centro de Estudios Financieros (CEF), que es de hace unos meses pero que me parece interesante, habla de los diez defectos de los jefes más molestos para los trabajadores.

Los que más molestan son los siguientes:

• la falta de claridad a la hora de comunicar los objetivos, 46%.
• que no sepan motivar, (44%).
• que no escuchen, (33%).
• que confundan mandar con liderar, (33%).
• que no formen a los empleados, (33%).
• que se contradigan con frecuencia, (33%).
• que no informen a los trabajadores, (32%).
• que los jefes no gestionen bien los tiempos de trabajo.
• que se estresen con frecuencia.
• que sean incompetentes para la dirección.

En la encuesta, la CEF propuso a los entrevistados 34 opciones de comportamientos negativos de los jefes y los menos elegidos fueron  Leer mas...

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Está compuesta por todas las asociaciones empresariales que se ven afectadas por la competencia desleal

La sede de CEOE-CEPYME Cantabria, ha acogido hoy la creación de la Comisión de Defensa de la Competencia, que está formada por todas las asociaciones empresariales del sector que se sienten afectadas por este problemática.

El Presidente de CEOE, Miguel Mirones convocó esta primera reunión de la Comisión, que está presidida por Norberto Ortiz Alonso, de Acesef, y en la que también participan:

ASENA, Joaquín Sainz Abascal; ACESEM, Rafael Bedia Ocejo; AGRUP. COMERCIANTES CENTRO SANTANDER, José Mª Gandarillas; ASOC. TURISMO RURAL, Jesús Blanco Oporto; ASOC. COMERCIANTES CALLE RUALASAL, Isabel Mancisidor Garrido; ASOC. CONSULTORAS, Luis Marina García-Barón; COERCAN, Fernando Cucurull Lavin; ACEMM, José Gabriel Saiz Saiz; UPAVISAN, Javier Gómez Acebo Lasso; ACIPAN,Francisco Aguilera Diego; AMEC, Carmen Carrión Bolívar; ASOC. CENTROS ENSEÑANZA PRIVADA, Fco. Javier Muñiz Barcena; ASOC. DISTRIBUIDORES CARBURANTES, Juan Carlos Sánchez Girón; ASOC. MAYORISTAS FRUTAS, Juan José Benito Humada; ASOC. OPTICOS, Fermín Manuz López; ACAP, Ana Mª Leal Pérez y AEDAVE, Carlos Higuera Trueba.  Leer mas...

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La UTE conformada por Saciva e Idea-Gestión ha resultada ganadora del concurso promovido por Consejo Económico y Social de Cantabria, para el desarrollo del Informe Retrospectivo de 10 años de memoria socioeconómica y laboral de Cantabria

El objetivo principal de la propuesta presentada será la elaboración de un Informe que reúna las condiciones de calidad y rigor científico exigidas por el Consejo Económico y Social de Cantabria.

A partir de este propósito inicial, se plantea abordar los siguientes objetivos específicos:   Leer mas...

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Como solucionar los problemas de información comercial y de marketing de una empresa del Sector de la distribución con un sistema de Business Intelligence (EIS Comercial y EIS Marketing).

Una empresa cántabra líder en el sector de la distribución y venta de componentes electrónicos, con más de 75 empleados repartidos en dos plantas, necesita acceder fácilmente tanto a la información financiera como comercial, que se encuentra fragmentada y atomizada en hojas excel, para poder tomar decisiones acertadas y a tiempo.

La situación de partida

Los principales problemas con los que se enfrentaba esta empresa eran:

1. Dificultad para acceder a la información
2. Toma de decisiones fuera de tiempo
3. Cada área de la empresa analizaba de forma diferente los indicadores del negocio
4. Falta de datos consolidados
5. "Islas" de información Excel
6. Información incompleta y sin jerarquizar
7. Falta de una herramienta ágil para visualización  Leer mas...

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