Este contrato, articulado desde EMCANTA, tiene por objeto modelar, integrar y optimizar la gestión del Servicio Cántabro de Empleo de cara a establecer todas las pautas de funcionamiento que sirvan como base para su correcta informatización y la de futuros procesos en el área de la Formación Profesional para el Empleo.
EMCAN, como ya hizo en 2009 con la adjudicación del concurso para definir y normalizar sus procesos administrativos,  confía de nuevo en Saciva para desarrollar, en esta ocasión, el proyecto de normalización del Servicio de Formación del Servicio Cántabro de Empleo.

El Servicio de Formación
El Servicio de Formación se encarga de la formación profesional para el empleo que tiene por objeto facilitar, a las personas trabajadoras ocupadas y desempleadas, tanto su acceso al empleo como el mantenimiento en el mismo, de manera que satisfaga sus aspiraciones de promoción profesional y de desarrollo personal, que se ajuste a las necesidades del mercado de trabajo y que atienda a los requerimientos de competitividad de las empresas.
 

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Saciva ha resultado ganadora del concurso de prestación de servicios de consultoría para la elaboración de un Plan de Actuaciones de MARE S.A. para el periodo 2009 al 2011 y la definición del  Cuadro de Mando Integral de la empresa.

Sobre MARE S.A.

Mare es una empresa pública perteneciente al Gobierno de Cantabria y adscrita a la Consejería de Medio Ambiente, dedicada a la gestión de todas aquellas tareas de carácter medioambiental que le encomienda el Gobierno. El mantenimiento del territorio, la depuración de las aguas residuales, la gestión y el tratamiento de los residuos sólidos urbanos, y la valorización energética de los residuos son sus principales actividades.

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Mainsa Poligrúas, especialista en soportes y accesorios de elevación de carga, inicia un proyecto para la creación de productos innovadores con la colaboración de Inciva.

Mainsa, conocedora de la utilidad y relevancia de aplicar procesos de innovación para aumentar las posibilidades de éxito de cualquier empresa o iniciativa, comienza, asesorada por Inciva, un proyecto innovador en la compañía que posibilite la fabricación e implantación de nuevos sistemas de elevación.

Con la puesta en marcha de esta iniciativa, Mainsa pretende ampliar su gama de productos y servicios, adaptándolos a las exigencias del mercado, y posicionarse como proveedor de soluciones completas para sus clientes.

Además, esta apuesta por el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos,  posibilita a Mainsa para convertirse en un referente de su sector, empleando recursos de la compañía en la búsqueda de soluciones adaptables a las necesidades de cada cliente, utilizando todas las herramientas disponibles.  Leer mas...

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El pasado 22 de enero, AENOR y CEOE-CEPYME, en colaboración con Saciva, celebraron una Jornada sobre la nueva ISO 9001:2008.

Saciva, de la mano de Guillermo Linares (en el centro de la foto), como primera empresa certificada en Cantabria en esta nueva norma explicó su experiencia en la implantación, dando detalles sobre la metodología utilizada y las herramientas informáticas de gestión que utiliza para su mantenimiento.

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La empresa Urbes 21, dedicada a las dotaciones urbanas, ha encargado a Saciva el mantenimiento de su sistema de Gestión Medioambiental.

La gestión medioambiental en las empresas

La gran mayoría de las empresas reconocen hoy día que tienen que tener una preocupación eficaz por el ambiente. Unas veces por convencimiento propio y otras por la presión de la opinión pública o de la legislación, las actividades industriales y empresariales se ven obligadas a incorporar tecnologías limpias y a poner medios para evitar el deterioro del ambiente. 

En los últimos años ha aumentado el número de empresas que se ponen objetivos o tienen programas en cuestiones de medioambiente. La finalidad, en bastantes casos, no es solo cumplir con la legislación ambiental sino colaborar en la mejora de la situación.  Leer mas...

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Ibermática-Softec Internet experimenta un crecimiento en sus diferentes áreas que en algunos casos llegará a dobles dígitos en 2008. Por tanto y específicamente dentro del área de Soluciones se hacía imprescindible la profundización de dos aspectos:

1. La definición explícita de un Marco Procedimental que permita definir inequívocamente los procesos de gestión operativa del área, identificando para cada proceso de negocio del área actividades, secuencia, entradas, salidas, recursos y controles
2. La estructuración del marco de forma que el crecimiento orgánico (en personas y recursos) sea el óptimo, minimizando la pérdida de eficacia debida a aspectos de comunicación y coordinación interna.

Los Objetivos del proyecto, que terminó exitosamente en septiembre de 2008, fueron:  Leer mas...

• Explicitar los procesos de negocio  del área de Soluciones de Ibermática-Softec Internet
• Establecer un marco de comunicación optimizado de estos procesos
• Determinar las funciones por perfil dentro del área de Soluciones

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Forem Cantabria ha encargado a Saciva el Diseño e Implantación de un Sistema de Gestión para las actividades de Formación Continua, Formación Ocupacional y Orientación Profesional.

El ámbito de aplicación de este proyecto es para las actividades que desarrolla Forem Cantabria como Fundación para la Formación y el Empleo vinculadas a dar respuesta eficaz a las necesidades de formación y orientación profesional de los trabajadores y trabajadoras con o sin empleo de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Uno de los objetivos del proyecto tras la implantación del Sistema de Gestión de la Calidad conforme a la Normativa ISO 9001:2000, es la de obtener una Certificación por Bureau Veritas.

Sobre Forem Cantabria

FOREM es la Fundación de Formación y Empleo de carácter privado sin ánimo de lucro promovida por CC.OO. de CANTABRIA  Leer mas...

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Fundada en Cantabria en 1994, MAINSA POLIGRÚAS centra su actividad en la venta y mantenimiento de MAQUINARIA INDUSTRIAL, así como en sistemas de ELEVACIÓN y CARGA, siendo líder absoluto en su sector en la región.
La propiedad de la compañía ha iniciado un proceso de mejora que parte de un Diagnóstico de Situación y un Planteamiento Estratégico que confeccionarán con la ayuda de Saciva.

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La empresa cántabra InterClym ha encargado a Saciva el desarrollo e implantación de un Sistema Medioambiental, certificable según la norma ISO 14001:2004.
Para InterClym, las ventajas de adopción de este sistema son:

• Reduce el costo de la administración de residuos
• Promueve el ahorro en el consumo de energía y materiales
• Disminuye los costos de distribución
• Mejora la imagen corporativa frente a los organismos reguladores, los clientes y el público en general.
• Es marco para la mejora continua del desempeño ambiental de la organización.

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La Protección de Datos de Carácter Personal es una materia que preocupa a todas las empresas, principalmente por las fuertes sanciones económicas que impone la Agencia Española de Protección de Datos en caso de incumplimiento. En Saciva podemos ayudarle a cumplir con esta obligación y evitar así las cuantiosas multas que la Ley contempla.

La LOPD establece una serie de obligaciones en aras a la protección de los datos personales contenidos en ficheros automatizados que poseen empresas y administraciones públicas, y que son tratadas por éstas con diferentes finalidades; gestión de personal, proveedores, clientes, campañas de marketing, etc.

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Obligaciones básicas impuestas en la LOPD

Las obligaciones básicas impuestas por la LOPD se pueden resumir en:

1. LEGALIZAR. Todos los ficheros de datos de carácter personal deberán estar inscritos y legalizados ante la Agencia Española de Protección de Datos.  Leer mas...

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A raíz de las oportunidades planteadas en SISTEMA 1 por las condiciones del mercado y la coyuntura actual, la empresa definió con Saciva un Plan Estratégico de la compañía cántabra, que abarca una serie de acciones a lo largo del tiempo.

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Saciva, a través de La Dirección general de Inspección y Calidad de los Servicios ha sido la consultora cántabra escogida para el desarrollo de un Manual de Operaciones para las Oficinas de Empleo de Cantabria (EMCAN).

Los objetivos que persigue este proyecto son:  Leer mas...

1. Desarrollar un Manual de Operaciones en el que se recojan todos los procesos de las oficinas de empleo de EMCAN
2. Homogeneizar las operaciones que se realizan en todas las oficinas de empleo de EMCAN
3. Definir una referencia base a efectos de contraste e incorporación de nuevo personal a las oficinas de empleo
4. Crear un documento de requerimientos que debe cumplir la informatización futura de este servico

Sobre las Funciones de la Dirección General de Inspección y Calidad de los Servicios

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La empresa cántabra VSI Limpieza y Mantenimiento, ha encargado a Saciva el desarrollo e implantación de un Sistema Integrado de Calidad y Medioambiente, que pueda ser certificado según las normas ISO 9001:2000 y 14001:2004. De esta forma la Organización, a través de la Implantación de un avanzado Sistema Integrado de Gestión de la Calidad y Ambiental, pretende evolucionar hacia la mejora continua de su eficacia y evaluar el impacto que sus actividades pueden tener sobre la salud, tanto de sus trabajadores como del resto de los ciudadanos, y sobre el medio ambiente, definiendo en función de los resultados obtenidos los objetivos y planes de mejora así como los programas ambientales que garanticen la reducción paulatina de estos impactos.

Sobre VSI  Leer mas...

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A partir de una serie de ejercicios de reflexión sobre la estructura actual de los sistemas de información de Christian Salvesen Gerposa y sobre sus métodos de gestión, CSG ha decidido abordar con Saciva un proceso de desarrollo de un Plan de Continuidad de Sistemas de soporte a la gestión, lo que implica un Diagnóstico y una revisión del Plan de Sistemas de Información.

¿Que son los Planes de Continuidad y Contingencia?.
Un plan de continuidad tiene como objetivo tratar de alcanzar una disponibilidad de cinco nueves (99.999%) para la infraestructura crítica de la empresa, lo que implica que los sistemas críticos esté siempre estará disponible.

El plan de contingencia tiene como beneficio para la empresa garantizar la recuperación de servicios que están desmejorados por la falla, en un período de entre 12 y 72 horas. Un plan de contingencia se refleja en un documento que especifican las tareas que hay que hacer antes, durante y después de la contingencia, además de los responsables de cada acción.  Leer mas...

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Ambar Telecomunicaciones ha encargado a Saciva el desarrollo de su Metodología de Gestión de los Proyectos que desarrollan a sus clientes, con el objetivo de optimizar el control de las actuaciones, la calidad del proyecto, la gestión de los plazos y la asignación de recursos.
Se trata de una actuación pionera en Cantabria en las empresas TIC y extenderá sus resultados al sistema de calidad global de la compañía.

Para este proyecto, se han definido cinco objetivos globales:  Leer mas...

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La firma de arquitectura cántabra "Sobrellano Arquitectos" ha confiado en Saciva para el desarrollo de su planificación futura, tanto en sistemas de calidad como en definición de objetivos estratégicos.

Vivir la arquitectura

En Sobrellano Arquitectos, S.L. viven la arquitectura. Por ello, mantienen desde hace 21 años un compromiso muy personal con cada uno de sus clientes con tal de satisfacer sus necesidades y superar en la medida de lo posible las perspectivas iniciales, entendiendo el ejercicio de su profesión a partir de un elevado nivel de calidad y de una integración total tanto al medio como al entorno cultural en el que se ubica la obra.

Sobrellano Arquitectos, S.L. fue constituida en el año 1984 por su actual Director, Luis Pérez Pérez-Camarero, como un pequeño estudio de arquitectura familiar que, con el paso del tiempo, ha ido evolucionando hasta convertirse en una Sociedad Limitada con el objetivo de dar entrada a otros socios y profesionales que aportan otros conceptos de trabajo y otros puntos de vista acerca de los cambios que se han producido en nuestra sociedad.  Leer mas...

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A partir de un ejercicio de reflexión sobre la estructura actual de los sistemas de información de Lostal, sobre sus métodos de gestión y criticidad para el negocio de la empresa, la propiedad ha decidido abordar un proceso de redefinición del sistema de gestión de Sistemas de Información (en adelante SSII).

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