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Artículos

Programa Innoempresa 2010

Un año más, con el objetivo de incrementar la capacidad innovadora de las pequeñas y medianas empresas de Cantabria, se establecen las bases reguladoras de las del Programa de Apoyo a la Innovación de las Pequeñas y Medianas Empresas (InnoEmpresa) para el período 2007-2013.

Saciva prestará asesoramiento a todos sus clientes gestiones asociada a la presentación de la ayudas, cuyo plazo de solicitud finaliza el próximo 31 de marzo, y, además, pondrá al servicio de sus clientes y colaboradores su conocimiento y experiencia en la definición y planificación de proyectos innovadores encaminados a mejorar la de las pymes.

¿En qué consisten las ayudas?

Beneficiarios

•    PYMES pequeñas y medianas empresas (Pyme) de Cantabria.
•    ORGANISMOS INTERMEDIOS que promuevan proyectos que contemplen actuaciones en las pequeñas y medianas empresas (Pyme) de Cantabria que cumplan los requisitos.

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La Asociación de Empresas de Electrónica, Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones de España (AETIC) ha constituido hoy el Consejo Territorial de Cantabria, formado por representantes de las principales empresas del sector TIC que operan tanto en la comunidad cántabra como en el ámbito nacional. El acto de constitución estuvo presidido por el consejero de Industria y Desarrollo Tecnológico del Gobierno autonómico, Juan José Sota, y el vicepresidente de AETIC y delegado de Acción Territorial, Josep M. Vilà.

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¿Preparados para el 2010?

Como motivo de la cena de navidad del Grupo de este año, se presentaron estos montajes que nos encantaron a todos.

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Saciva patrocina el tercer encuentro de Iniciador Cantabria

iniciador1Esta tercera cita contará con la presencia de Raúl Jiménez Algobia, responsable de www.minube.com, primera red social de viajes en España.

Raúl se acerca a Cantabria para compartir su experiencia, su pequeña historia como emprendedor. Tratará de dar su visión de cuales son los componentes de éxito cualquier proyecto en Internet y hablará del antes y el después del éxito de Minube.com, sobre lo que han conseguido, y los obstáculos con que se han encontrado a la hora de .

Iniciador Cantabria es una iniciativa de emprendedores creada para emprendedores.  Un espacio para conocer de primera mano la experiencia emprendedora de lo/as ponentes y un punto de encuentro (networking) en el que poder conocer las iniciativas empresariales de emprendedores/as en nuestra región y que te ayudará a mejorar tu red de contactos profesionales.
El acceso al evento es libre y gratuito. Tendrá lugar el miércoles 11 de noviembre de 19 h a 21: 30 h, en la sala 6 del Centro Cultural de Caja Cantabria (CASYC).

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tapas-optimizadaEsta Carta, aprobada por la Consejería de Sanidad del , regula aspectos como el derecho a la información, la asistencia sanitaria, los retrasos o los tratamientos terminales.

Tangenio se ha encargado del diseño y la maquetación de la carta con la intención de convertirlo en un documento legible, atractivo y adecuado a toda la ciudadanía de Cantabria.
Por otro lado, La Consejería de Sanidad ha confiado en Tangenio para la realización de otros trabajos como la Memoria de Gestión 2008 y la Cartilla de Salud bucodental.

Tangenio, integrada en el , desarrolla un servicio integral de diseño, comunicación y publicidad. Su actividad engloba desde la definición y planificación de una de comunicación hasta el diseño y producción de cualquier soporte de comunicación.
 

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ente-sostenia-webEMTE, referente nacional en el desarrollo y la explotación de proyectos energéticos, y Sostenia, sociedad que aglutina a un grupo de empresas emprendedoras de Cantabria, entre ellas Saciva, presentan una propuesta global valorada en más de 380 millones de euros, cuya puesta en marcha supondría la creación de más de 600 puestos de trabajo.

 

El consorcio formado por Emte Medio Ambiente y Energía, S.L. y Sostenia, S.L., presentó el pasado viernes, 28 de agosto, su candidatura para la asignación de potencia eólica para la instalación de parques eólicos en la Comunidad Autónoma de Cantabria.
La propuesta global presentada por este consorcio de empresas tiene como punto estratégico el aprovechamiento de la energía eólica regional para el desarrollo de nuevos modelos de negocios que tienen como prioridad el crecimiento económico y el desarrollo de la región en aspectos que resultan hoy en día claves en la comunidad.

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Con el objetivo de incorporar procesos o iniciativas que garanticen la y la mejora continua en la prestación de los servicios sanitarios, la Dirección General  confía en Saciva para el desarrollo y de un Sistema de Gestión de Procesos y la realización de la Memoria de Gestión 2008.

En el segundo trimestre de 2008, se llevó a cabo la realización del Mapa de Procesos donde se reflejó de forma estructurada los procesos de la Dirección.  A partir de este momento, se vio la necesidad de desarrollar un sistema que permitiese el seguimiento operativo de todos estos procesos de forma que se pudiese evaluar y, en su caso, mejorar la actividad de la Dirección.

Finalmente el presente año, se desarrolla la Memoria de Gestión 2008 basada en el seguimiento de  los procesos definidos anteriormente, con la que se aportará una visión global  del y calidad de los procesos o actuaciones sanitarias llevadas a cabo por la Dirección General de Ordenación, Inspección y Atención Sanitaria hasta el momento.
 

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El Grupo APIA XXI confía en Saciva para su adaptación a la LOPD

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Este grupo, líder en el sector de la ingeniería, cuenta con Saciva para adaptar sus procedimientos de trabajo al cumplimiento de la Ley Orgánica de Protección de Datos.

En concreto, Saciva está desarrollando  la auditoría legal obligatoria recogida en la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de Diciembre de Protección de de Carácter Personal y el Real Decreto 1720/2007, de 21 de Diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de Diciembre de Protección de de carácter personal.
 

Este grupo, fundado en 1987, se ha consolidado como uno del grupo empresariales más prestigiosos en el ámbito de la ía, la construcción y el desarrollo de inversión en los ámbitos público y privado. Cuenta con una amplia red de delegaciones implantadas a nivel mundial en cuatro puntos estratégicos: España, América Latina, Centro Europa y EEUU. Sus servicios se centran en ofrecer soluciones globales en materia de  ingeniería y  .
 

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Saciva audita a Excavaciones Palomera en la adaptación a la LOPD

logopeq1Con el objetivo de adaptar sus sistemas de información y  tratamiento de de carácter personal  la Ley de Protección de Datos (LOPD) actual, Excavaciones Palomera ha confiado en Saciva para que lleve la auditoría de su proceso de adaptación a la LOPD.

Este servicio consiste en la realización de la auditoría legal obligatoria recogida en la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de Diciembre, de Protección de datos de Carácter Personal y el Real Decreto 1720/2007, de 21 de Diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de Diciembre de Protección de datos de carácter personal.

 

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Buscamos Consultor/a Senior en Innovación

En Saciva, dentro de su actual fase expansión y dinamización de la Innovación y el I+D+i, necesitamos incorporar a nuestra plantilla una persona responsable, creativa, emprendedora, con experiencia en este campo y mucha ilusión por trabajar en un departamento de nueva creación de Innovación e I+D.

Esta persona se responsabilizará de:

  • Gerenciar una nueva linea de negocio orienta a detectar necesidades de I+D+i en las empresas y trabajar en propuestas innovadoras que cubran dichas necesidades a través de procesos de tecnológica y competitiva (necesidades del mercado).
  • Localizar nuevos proyectos innovadores de I+D y/o TIC y colaborar en la preparación de propuestas innovadoras y creativas de proyectos de I+D.
  • Fomentar las relaciones con otros organismos relacionados con la I+D+i (Universidades, Asociaciones Sectoriales, Fundaciones, Organismos Públicos y Administrativos).

Se valorará positivamente:

  • Personas con habilidades de detección de actividades de mejora, don de gentes, capacidades de análisis y habilidades de negociación.

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El pasado diciembre se celebró el primer campeonato de Paddle entre Saciva y Tecnites, con la victoria de Rubén, un "tapao" de otra empresa.

¡Empezamos mal!. Si bien se ha podido comprobar que su presencia en el torneo venía dada por su relación con un miembr(a?) de Saciva, quedó demostrado que las continuas afirmaciones de sus proximos sobre que "jugaba poco", eran totalmente falsas y formaban parte de una muy bien medida.

La organización del torneo tuvo que recurrir al la entrega de un tercer y cuarto premio para que alguno de los socios (muy llorosos) pudiesen ganar algo.

Nicola, la joven promesa del torneo, tuvo que conformarse con un segundo puesto, dado que los continuos intentos de la organización por amañar los resultados a favor de los localesm fueron detectados por una niña de 7 años que tuvo que corregir las sumas hechas por el árbitro.

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En el año 2008, más de 40 empresas han contado con Saciva para adaptar sus procedimientos de trabajo al cumplimiento de la Ley Orgánica de Protección de Datos.

Estas empresas detectaron la necesidad de verificar el cumplimiento de los requisitos legales recogidos en la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de Diciembre, de Protección de de Carácter Personal y adecuar el sistema ya implantado al nuevo Real Decreto 1720/2007, de 21 de Diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de Diciembre de Protección de de carácter personal.

La metodología utilizada en estos proyectos es la siguiente:

Auditoria de medidas técnicas y organizativas

  • Auditoría Previa: Análisis de  los sistemas de tratamiento y custodia de los datos en función de la tipología de los ficheros.Se analizará la situación técnica, analizándose las posibles deficiencias y, según la situación detectada, se realizarán las recomendaciones oportunas para conseguir el nivel de cumplimiento de las medidas de según el RD 1720/07.

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La empresa pública SICAN, dependiente del Grupo Sodercan, encargó a Saciva el desarrollo de la y criterios operativos de la Unidad de Vigilancia y Control de las actuaciones en los Polígonos Industriales promovidos por el . El cometido de esta unidad será velar por el cumplimientos de los acuerdos alcanzados entre SICAN y los ocupantes de los parques alertando sobre las infracciones que pudiesen producirse.

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Saciva ha resultado ganadora del público emitido por la DGOIAS en fechas recientes. Es objeto de este es la elaboración y desarrollo de un Mapa de Procesos de la Dirección General de Ordenación, Inspección y Atención Sanitaria; de quien es titular el Doctor D. Fernando Villoria.

El objeto incluye una revisión sistemática de los procedimientos de gestión que los diferentes de la Dirección General desarrollan dentro de sus áreas competenciales. También incluye un análisis del resultado o rendimiento de cada uno de esos procedimientos, así como el establecimiento de acciones de mejora, teniendo como objetivo final, el optimizar la prestación de los servicios a los ciudadanos, con criterios de accesibilidad, y participación.

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Saciva ha resultado adjudicataria del contrato para el desarrollo del Plan Estratégico del ICASST y la determinación de las acciones precisas para el lanzamiento de esta nueva entidad pública.

Sobre el ICASST

El Instituto Cántabro para la Seguridad y Salud en el Trabajo tendrá rango de Dirección General

El Gobierno regional ha creado el Instituto Cántabro para la Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST), que estará en funcionamiento la próxima primavera. El nuevo organismo se elevará al rango de Dirección General y vendrá a sustituir al actual Centro de Salud Laboral, cuyos técnicos podrían ser habilitados para elevar informes a la inspección de trabajo sobre incumplimientos en las empresas de la Ley de Prevención.

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Norsegur. Adaptación a la Ley de Protección de Datos

Las compañías de Norsegur, ha encargado a Saciva la adaptación a la nueva Ley de Protección de Datos. La nueva normativa es especialmente exigente para con este colectivo, incrementando el grado de protección que han de desarrollar y las inspecciones.

Sobre Norsegur
El sueño de la emprendedora idea de - surgió en el año 1987. Desde entonces nuestra pequeña empresa ha ido creciendo a ritmo de la demanda del comprador final, ofreciéndole el mejor servicio y siempre al nuevo mundo de las ultimas tecnologías. Un equipo humano de profesionales en seguridad, 15 años de  trabajo que avalan su trayectoria en este campo.

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La Mosaga ha diseñado un plan para mejorar la gestión empresarial y el modelo de negocio de las explotaciones ganaderas cántabras, de la mano de Saciva. En el último año ha puesto en marcha talleres y entrevistas sobre una base de 150 explotaciones.
Los resultados de este proyecto,  fueron presentados esta semana al consejero de Desarrollo Rural, Jesús Oria. En la reunión estuvo la presidenta de la cooperativa, Nieves Gutiérrez Rosendo, junto con el resto de miembros del Consejo Rector.
En la visita que se desarrolló en un ambiente de cordialidad, Oria comentó los resultados del Proyecto Synapsis ejecutado a lo largo de 2007 y animó a los promotores a continuar con la segunda fase en el 2008.

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Vender no es un arte. Es un método

Debemos desechar esta idea cuanto antes de nuestras empresas. Durante demasiado se ha considerado que es algo para lo que se nace, que implica una personalidad específica, personalizada como nunca en el personaje que interpreta Arturo Vals en la serie Cámera Café: desenfadado, simpático, con un punto chulesco, amante de la buena vida y muy poco de fiar. Lo dicho, señores, hay que desterrar esta imágen que tanto daño ha hecho a la función comercial y debemos de ser conscientes cuanto antes de que la venta no es un arte, sino un proceso, y que no debe depender de una persona concreta como tampoco debe de ocurrir con ninguna función crítica de la empresa: debe existir un proceso consistente y conocido que pueda ser transportado y, además, medido, analizado y perfeccionado.

En este artículo, Seth Levine analiza precisamente las razones por las que es necesario contar con un proceso coherente de en las organizaciones, tanto desde el punto de vista de los errores que se cometen al no contar con él, como desde las ventajas que aporta dicho proceso.

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Greyco,  certificada por BVQi según /TS 16949:2002 desde el año 2005, ha seleccionado a Saciva para llevar a cabo las auditorías internas de sus sistemas de Calidad

La auditoría interna es una herramienta de mejora continua que trata de identificar puntos fuertes y áreas de mejora en la adecuación de las instalaciones, procesos de producción y sistema de gestión de la de Greyco a la Normativa ISO/TS 16949:2002. Esta Especificación Técnica define los requisitos del sistema de gestión de la para el diseño y desarrollo, la producción y, cuando sea pertinente, la instalación y el servicio postventa de los productos del sector del automóvil.

¿Qué es ISO/TS 16949:2002?

ISO/TS 16949:2002 es una norma técnica de ISO, que armoniza las normas de sistemas de gestión de la calidad para el sector de la automoción existentes de Estados Unidos (QS-9000), Alemania (VDA6.1), Francia (EAQF) e Italia (AVSQ), con el objetivo de eliminar la necesidad de obtener varias certificaciones diferentes para satisfacer los distintos requisitos de los clientes.
Junto con ISO 9001:2000, ISO/TS 16949:2002 especifica los requisitos de los sistemas de gestión de la calidad para el diseño, el desarrollo, la producción, la instalación y la reparación de productos relacionados con el sector de la automoción. Además, hay requisitos específicos de los clientes exigidos por los fabricantes de vehículos individuales que han suscrito la norma.

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Está compuesta por todas las asociaciones empresariales que se ven afectadas por la competencia desleal

La sede de CEOE-CEPYME Cantabria, ha acogido hoy la creación de la Comisión de Defensa de la Competencia, que está formada por todas las asociaciones empresariales del sector que se sienten afectadas por este problemática.

El Presidente de CEOE, Miguel Mirones convocó esta primera reunión de la Comisión, que está presidida por Norberto Ortiz Alonso, de Acesef, y en la que también participan:

ASENA, Joaquín Sainz Abascal; ACESEM, Rafael Bedia Ocejo; AGRUP. COMERCIANTES CENTRO SANTANDER, José Mª Gandarillas; ASOC. TURISMO RURAL, Jesús Blanco Oporto; ASOC. COMERCIANTES CALLE RUALASAL, Isabel Mancisidor Garrido; ASOC. CONSULTORAS, Luis Marina García-Barón; COERCAN, Fernando Cucurull Lavin; ACEMM, José Gabriel Saiz Saiz; UPAVISAN, Javier Gómez Acebo Lasso; ACIPAN,Francisco Aguilera Diego; AMEC, Carmen Carrión Bolívar; ASOC. CENTROS ENSEÑANZA PRIVADA, Fco. Javier Muñiz Barcena; ASOC. DISTRIBUIDORES CARBURANTES, Juan Carlos Sánchez Girón; ASOC. MAYORISTAS FRUTAS, Juan José Benito Humada; ASOC. OPTICOS, Fermín Manuz López; ACAP, Ana Mª Leal Pérez y AEDAVE, Carlos Higuera Trueba.

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Planificación y Gestión de Proyectos en Mudanzas SITO

La empresa cántabra Mudanzas SITO, líder en servicios de transporte y almacenaje de , ha escogido a la la consultora Saciva para la optimización y de sus servicios y su expansión de territorial.

La mejora de la del servicio prestado al cliente y el factor "" son las dos variables estratégicas sobre la que se apoyará la metodología que Saciva desarrollará dentro de su especialización en Gestión de Proyectos.

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La empresa de Ingeniería cántabra APIA XXI, ha llegado a un con Saciva para que esta lleve a a cabo las Auditorias Anuales de su Sistema Integrado de Gestión y Medio Ambiente.

¿En que consiste una Auditoria Interna?

Según el Instituto de Auditores Internos, la Auditoría Interna "es una actividad independiente y objetiva de garantia y consulta, concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de una organización. Ayuda a una organización a cumplir sus objetivos aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y ".

Según la Norma UNE-EN- 8402, la Auditoría "es un examen metódico que se realiza para determinar si las actividades y los resultados relativos a la cumplen las disposiciones previamente establecidas, y si estas disposiciones están implantadas de forma efectiva y que son adecuadas para alcanzar los objetivos".

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La UTE conformada por Saciva e Idea-Gestión ha resultada ganadora del concurso promovido por Consejo Económico y Social de Cantabria, para el desarrollo del Informe Retrospectivo de 10 años de socioeconómica y laboral de Cantabria


El objetivo principal de la propuesta presentada será la elaboración de un Informe que reúna las condiciones de y rigor científico exigidas por el Consejo Económico y Social de Cantabria.

A partir de este propó inicial, se plantea abordar los siguientes objetivos específicos: 

  1. Realizar un análisis pormenorizado de evolución socioeconómica y laboral de la Comunidad Autónoma de Cantabria, a partir de los y análisis recogidos en las diez ediciones correspondientes de la Memoria Socioeconómica y Laboral de Cantabria editada por el CES.
  1. Construir, a partir de la información disponible, una secuencia lógica y ordenada de la evolución de la coyuntura social, económica y laboral de la Comunidad Autónoma. 

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La Real Sociedad de Tenis de la Magdalena, en Santander, ha adjudicado a Saciva la asistencia en el desarrollo de un Sistema de Gestión Medioambiental según la Normativa 14001:2004, que será desarrollado a lo largo de los próximos 6 meses.

Se trata de una actividad pionera en clubes deportivos de estas características en España, que define el carácter innovador de LA gerencia esta entidad.

Sobre la Real Sociedad de Tenis de la Magdalena. 100 años de historia

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Con la misión de facilitar la incorporación y mejora económica de las explotaciones ganaderas, la S.Coop Mosaga -Rio Miera – Valles de Aras, guiados por Saciva y patrocinado por la Consejería de Ganadería del Gobierno de Cantabria, puso en marcha el proyecto Synapsis orientado a la implantación de TBG (TÉCNICAS BÁSICAS DE GESTIÓN).

El presente proyecto tiene como objetivo las explotaciones ganaderas de Cantabria, por lo que se ha adaptado el proyecto a las peculiaridades de este colectivo.

Las utilidades que ofrece a este colectivo son múltiples:        

  • Reflexionar sobre las condiciones que deben darse en su explotación (capacitación, cultura, infraestructura tecnológica, etc.) para que las técnicas desplieguen todo su potencial de mejora.
  • Comprender el significado de las TÉCNICAS BÁSICAS DE GESTIÓN así como las ventajas que pueden aportar a su explotación.

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